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《2020团建指南》：如何策划一场优质的团建？

转载 莫兴波于 2020/04/20 21:06:47 发布 来源：微信公众号 作者：铁血教育 12300 阅读 0 评论 0 点赞



在过去的2019年，想必大家或多或少都有过一次团建的经历，经历过团建的朋友都知道

团建只有搞好了才叫"团建"

搞砸了就是"团灭"，就是一次HR专属的吐槽大会




团建搞好了、员工开心了，老板开心了

耽误休息时间这事就过去了

但是搞砸了

各种花式吐槽，背后议论如黄河之水天上来

滔！滔！不！绝！

令人头大！



所以每次团建、公司头最大的

不是吃瓜员工

也不是掏钱的老板

而是全程夹腿做人的可怜HR们



如何选择兼顾所有员工的团建方式

同时满足老板的管理团队目的和员工的需求

成了HR们茶不思饭不想、夜不能寐的难题


别急
这里有一份《2020年团建指南宝典》
HR们，请接着看
.
.

NO.1 明确团建的重点


团建的重点不在于【团】而在于【建】，起不到团队内部建设的团建是毫无意义的。真正有意义的团建不是某地的几日几日游，那最多算是商务旅游，团建可不是这样玩的哈！！！



NO.2 明确团建的目标


团建的目标不同，其组织形式、内容应该有所区别，这是很多HR们容易忽视的一点。
比如：
首先明确团建的目的是什么！
是想重振士气？员工执行力？
还是活动团队氛围？提升团队凝聚力？
还是单纯想让员工放松？

最重要的一点是如果近期员工业务繁忙都很疲惫，团建的时间就不要占用休息日，一但占用了，不管你组织团建初衷是什么，方案有多么多么好，员工都不会满意的


FOOD


通常公司做团建的目的有：

1、业务发展陷入瓶颈，团队士气低迷，想提高团队斗志

2、新员工入职，通过团建熟悉其他成员

3、团队之间松散，想提高团队凝聚力

4、团队成员整体状态下降，想让成员突破自己

5、通过团建，分享企业未来的规划和方案



NO.3 团建的类型


团建的类型可以从时间、玩法两种角度上分


从时间上：团建可以按年度、季度、月度划分
①年度：全公司所有人共同参与的大型年会。
②季度：由部门、或公司共同参与的体验式团建活动，比如组织一场户外轰趴等。
③月度：以部门的形式开展，由部门负责人组织唱K、喝酒、聚餐等。

成就团队


从玩法上可以划分为休闲式、体验式、户外旅行式、主题定制式
①休闲式
休闲式团建通常是公司给员工发放的福利，意在缓解员工的工作和生活压力。
比如，可以去一些休闲养身场所，泡温泉、按摩、足浴等；也可以去一些游玩基地，漂流、滑草等娱乐项目。
②体验式
体验式团建是近几年主流的团建方式之一，体验式团建目的较强，主题比较清晰，是提升团队凝集力，增强集体荣誉感的不错选择。
比如，铁血之前推出过的体验式拓展：“城市定向”， “趣味运动会”， “绝地求生”， “非洲鼓”等主题体验式拓展团建，都是现在90、95后年轻员工喜欢的。


③户外旅行式
户外旅行式团建属于深度团建，对员工身体、心理素质都有一定的要求。这类团建通常是为了磨炼员工意志、挖掘团队潜力、提升团队抗压能力。
比如，负重穿越荒野，穿越沙漠，野外生存，环岛骑行等。
这种户外旅行式团建，对个人是挑战亦是享受。在这个生活节奏不断加快的时代，我们的生活逐渐被工作占据，去健身房几乎成了我们唯一的锻炼场所，所以不时组织一次户外锻炼也是一个不错的选择。
④主题定制式
主题定制类团建和体验式拓展不一样，该类团建目的性更强，通常是企业为了培训高管，提升其领导能力的不二之选。
比如，“沙漠掘金”。在“沙漠”探险宝藏的过程中，需要将很多的理念运用其中才能完成，比如时间管理，资源管理，项目计划，目标管理等，在实际行动中去领悟到和学习到很多新颖的管理理念。



NO.4 团建的雷区


为什么大多员工会对团建很反感？或许不是团建本身的原因，而是你不小心踩到了组织团建的雷区。
①占用员工私人休息时间
②基于领导的喜欢去选择团建的方式，忽略员工的接受程度和感受
③逼迫员工做不情愿的拓展
④领导全程讲他的江山社稷，宏伟大业，员工没有参与感
⑤强制员工参加，将团建出勤与全勤、年终考核挂钩
⑥内容低俗无趣，给员工带来不适感
⑦预算不够，让员工自掏腰包
⑧其它


NO.5 怎样策划优质的团建方案？


很多人对团建有个误区。就是非要搞得很隆重、很有仪式感，其实是没必要的。
策划一场优质团建你需要注意以下几个原则：
①团建活动要提前筹备、提前通知，这样方便大家安排个人时间
②可列举出几种团建方案，让大家投票选择（选择2-3种为佳）
③团建活动时长半天为宜，午餐、晚餐加下午活动，不宜疲劳，张弛有度
④尽量避开双休、及假日，如若选择在员工休息时间进行，以自愿式参与为宜
⑤其他

就员工个人而言
来企业工作的直接原因是为了赚钱
但除了赚钱之外
他们也很希望能够在这里获得成长
能够在一个志同道合的集体中找到归属感
一起做些有意思的事情
所以团建内容应该轻松愉快的
每个人都能够在从中获得乐趣
能在集体中找到属于自己的位置
以上便是策划一场团建不容忽视的细节




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